Welkom

Wij zijn specialisten in het radicaal verbeteren van prestaties op de werkvloer.

Mensen laten excelleren
door interventies op het gebied van
proces, besturing, gedrag en leiderschap. Dat is wat wij doen.

Zodat iedereen zijn werk zichtbaar slimmer, beter en met meer plezier kan doen.

Geen dikke rapporten, wel blijvende resultaten.

Het optellen is begonnen.

Wij hebben al

243

mensen laten excelleren in 2016!

Hoe? Bekijk de video

Zo werken wij graag

De tijd is rijp. Je wilt prestaties radicaal verbeteren. Het roer omgooien en meer uit je bedrijf halen. Een moeizame afdeling ombuigen naar een efficiënt team dat plezierig samenwerkt.

Vragen die wij krijgen ontstaan uit noodzaak of ambitie. Cijfers en groei blijven achter, managers zijn te veel bezig met gedoe en er is geen ruimte voor innovatie en inspiratie. Of: “Het gaat nu goed maar hoe kan het nog beter?”

Er zijn vele wegen die naar Rome leiden: Lerende of innovatieve organisaties, gamification, Lean Leiderschap, continu verbeterteams, proactieve sturing.
Wij stellen je liever 3 vragen:

1
Welk doel heb jij voor ogen? Kortere leadtimes, hogere klanttevredenheid, meer innovatiekracht of....
Lees verder
2
Hoe gaan we samenwerken? Zullen we naast je komen staan? Wil je dat wij financieel deelnemen in jouw organisatie? Of....
Lees verder
3
Wie is jouw ideale partner in change? Sybren, Thijs, Arjon of liever Imre misschien?
Lees verder

Cases

Zichtbaar en blijvend de prestaties verbeteren op de werkvloer. Dat deden wij al bij veel grote zakelijke dienstverleners. Hieronder een greep uit onze projecten.

Meer cases bekijken
In 8 weken is de kwaliteit van de leveringen spectaculair gestegen van 60% naar 98% leverkwaliteit. Lees meer
Een bank wil de acquisitiekracht van haar regionale kantoren radicaal vergroten. Lees meer

Inspiratie

Wij laten ons graag inspireren door bewezen methoden en specialisten op ons vakgebied.
Maar ook door de creativiteit van ons team en de dynamiek op de werkvloer van onze klanten.

Meer inspiratie

Hoe persoonlijk moet ik mijn collega’s kennen?

Hoe persoonlijk moet ik mijn collega's kennen? Een blog van Heiko van Eldijk.

Lees meer

Debatteren en prestaties verbeteren op de werkvloer

Over gelijk hebben, gelijk krijgen en gedaan krijgen.

Lees meer

House of Performance in de Top 15 organisatieadviesbureaus van Nederland

Uit het MT100 onderzoek van 2015 blijkt dat House of Perfromance zich tot de beste organisatieadviesbureau's van Nederland mag rekenen.

Lees meer

Ons team

Hoppers, zo noemen wij de toppers die voor House of Performance werken. Hoppers weten dat je met een slimme analyse en een gedegen aanpak veel bereikt. Maar zij weten ook dat de echte voldoening van het succes ligt in betrokkenheid, passie en de ruimte om vanuit je eigen wijze bij te dragen aan het resultaat.

Meer over ons team
  • Hiske van Bekkum
  • Sjoerd Hogenbirk
  • Wouter de Reus
  • Heiko van Eldijk
  • Jasper de Haan
  • Jacco Met
  • Geralda van Sandijk
  • Floor Slagter
  • Desirée van Dun
  • Anouk van Gemert
  • Laura Weenink
  • Emiel Bodewes
  • Thijs Otto van Es
  • Carien de Vries
  • Pascal den Hartog
  • Sybren Eikenaar
  • Jeroen Prop
  • Imre Tijsse Klasen
  • Renée de Boo
  • Arjon van Lieshout
  • Mike Bakker
  • Remco Wieland
  • Nina Kubina
  • Dennis Bloeme
  • Kitty Ockhuijsen
  • Ralph van den Bosch
  • Tim van Lingen
  • Sydo Schikker
  • Jostein van Vliet
  • Maarten Holland

Follow us

Het delen van kennis zit in ons bloed. Dat bepaalt mede waarom wij succesvol zijn in het radicaal verbeteren van de prestaties op de werkvloer. We delen onze kennis op LinkedIn, Twitter, Youtube en Hofp Plaza.