Welkom

Wij zijn specialisten in het radicaal verbeteren van prestaties op de werkvloer.

Mensen laten excelleren
door interventies op het gebied van
proces, besturing, gedrag en leiderschap. Dat is wat wij doen.

Zodat iedereen zijn werk zichtbaar slimmer, beter en met meer plezier kan doen.

Geen dikke rapporten, wel blijvende resultaten.

Het optellen is begonnen.

Wij hebben al

1632

mensen laten excelleren in 2017!

Hoe? Bekijk de video

Zo werken wij graag

De tijd is rijp. Je wilt prestaties radicaal verbeteren. Het roer omgooien en meer uit je bedrijf halen. Een moeizame afdeling ombuigen naar een efficiënt team dat plezierig samenwerkt.

Vragen die wij krijgen ontstaan uit noodzaak of ambitie. Cijfers en groei blijven achter, managers zijn te veel bezig met gedoe en er is geen ruimte voor innovatie en inspiratie. Of: “Het gaat nu goed maar hoe kan het nog beter?”

Er zijn vele wegen die naar Rome leiden: Lerende of innovatieve organisaties, gamification, Lean Leiderschap, continu verbeterteams, proactieve sturing.
Wij stellen je liever 3 vragen:

1
Welk doel heb jij voor ogen? Kortere leadtimes, hogere klanttevredenheid, meer innovatiekracht of....
Lees verder
2
Hoe gaan we samenwerken? Zullen we naast je komen staan? Wil je dat wij financieel deelnemen in jouw organisatie? Of....
Lees verder
3
Wie is jouw ideale partner in change? Ralph, Linda, Thijs of liever Anouk misschien?
Lees verder

Cases

Zichtbaar en blijvend de prestaties verbeteren op de werkvloer. Dat deden wij al bij veel grote zakelijke dienstverleners. Hieronder een greep uit onze projecten.

Meer cases bekijken
In 8 weken is de kwaliteit van de leveringen spectaculair gestegen van 60% naar 98% leverkwaliteit. Lees meer
Een bank wil de acquisitiekracht van haar regionale kantoren radicaal vergroten. Lees meer

Inspiratie

Wij laten ons graag inspireren door bewezen methoden en specialisten op ons vakgebied.
Maar ook door de creativiteit van ons team en de dynamiek op de werkvloer van onze klanten.

Debatteren en prestaties verbeteren op de werkvloer

Over gelijk hebben, gelijk krijgen en gedaan krijgen.

Lees meer

Mag je het ook niet weten?

Leiderschap: Moet jij alles weten? Of zorg je ervoor dat het antwoord er komt?” Heiko van Eldijk reflecteert, verwondert en deelt bevindingen.

Lees meer

Succesvolle ICT organisaties passen OBM toe

Het tijdschrift IT management publiceerde een artikel over hoe OBM ICT-organisaties kan helpen verbeteren. 

Lees meer

Ons team

Hoppers, zo noemen wij de toppers die voor House of Performance werken. Hoppers weten dat je met een slimme analyse en een gedegen aanpak veel bereikt. Maar zij weten ook dat de echte voldoening van het succes ligt in betrokkenheid, passie en de ruimte om vanuit je eigen wijze bij te dragen aan het resultaat.

Meer over ons team
  • Mike Bakker
  • Elise le Nobel
  • Maarten Holland
  • John Weggeman
  • Desirée van Dun
  • Kitty Ockhuijsen
  • Ruth van Luijk
  • Roline Repelaer van Driel
  • Bastiaan Bazen
  • Tim van Lingen
  • Jostein van Vliet
  • Aileen Nederlof
  • Pascal den Hartog
  • Hiske van Bekkum
  • Ellen Hennekens
  • Floor Slagter
  • Sophie Loquet
  • Wouter de Reus
  • Linda Visscher
  • Jasper Hoenderdos
  • Jasper de Haan
  • Suzanne de Bock
  • Stefan Wateler
  • Ilona Janssen Groesbeek
  • Carmel Kloosterhuis
  • Sjoerd Hogenbirk
  • Lisa van Velzen
  • Sydo Schikker
  • Arjon van Lieshout
  • Remco Wieland

Follow us

Het delen van kennis zit in ons bloed. Dat bepaalt mede waarom wij succesvol zijn in het radicaal verbeteren van de prestaties op de werkvloer. We delen onze kennis op LinkedIn, Twitter, Youtube en Hofp Plaza.